“蓝本认为讨薪要跑断腿、耗数月，没思到这样快就拿到了血汗钱，真心感谢综治中心为咱们就业者撑腰！”近日，光明区公明街说念某橡胶公司职工老李（假名）拿着到账见告，脸上裸露了久违的笑颜。这起波及150余名就业者、拖欠工资达139万余元的群体性欠薪纠纷，在光明区公明街说念综治中心的统筹推动下，快速走完“投诉—长入—仲裁—践诺”全闭环，将蓝本可能耗时数月的维权路，压缩至短短一个月内，用高效服务为就业者职权保险写下暖心注脚。

欠薪突发：百余名就业者堕入“薪”慌窘境

2025年4月起，光明区公明街说念下村社区某橡胶公司因方向不善，资金盘活出现严重艰辛，启动拖欠职工工资，欠薪限度迟缓扩大、金额不断积存。扫尾6月22日，该公司已累计拖欠69名职工4月、5月、6月工资，总金额高达139.3万元。

“家里孩子上学要交膏火，老东说念主看病要用钱，全家的生涯王人指着这份工资，公司一直拖，咱们确切黔驴之技了。”6月25日，职工小张（假名）带着几十名共事的期盼，来到公明街说念综治中心乞助，谈话间尽是无助与心焦，也说念出了整体被欠薪工东说念主的共齐心声。欠薪不仅让就业者的基本生活堕入窘境，更藏匿着群体性矛盾风险，亟需快速介入处置。

联动破局：多部门协同织密解纷“小心网”

民众有所呼，部门有所应。6月25日，公明街说念综治中心接到乞助后，第一时刻启动风险研判，同步提级上报至区综治中心争取纪律性指导，赶紧牵头搭建联动处置平台，统筹合作区东说念主力资源局、公明街说念、下村社区等多个部门，设置专项责任组，明确职责单干、细化处置决议，全力鼓舞欠薪纠纷履行性斡旋。

责任组坚握“以东说念主为本、快办快结”原则，第一时刻对接企业肃穆东说念主，核实企业方向景色和欠薪实情，同期耐烦倾听就业者诉求，作念好热诚安抚责任。经多方调换合作，AG真人仅用3天时刻，便推动企业足额支付69名职工4月份工资，让就业者发轫拿到一笔“定心钱”，灵验缓解了众人的生活压力。

然则，企业资金链断裂的问题未能压根料理，5月、6月工资支付堕入僵局。为阻扰困局，7月7日，责任组再次组织劳资两边开展靠近面长入，耐烦训诲探讨法律端正，指挥两边达成共鸣，坚决《就业仲裁长入书》，明确企业需于7月15日前结清通盘欠薪。

7月14日，在跟进欠薪支付情况时，综治中心发现企业仍无力履行支付义务。靠近这一突发情况，责任组反应赶紧，立即指挥69名职工分两案向法院恳求强制践诺。法院积极反映，挑升迷惑欠薪维权“绿色通说念”，简化立案历程、提速践诺时间，48小时内完成了立案、查询、扣款、拨款全历程。7月20日，统共被欠薪职工均全额收到拖欠工资，这起群体性欠薪纠纷获取圆满化解。

机制翻新：全链条发力跑出维权“加快度”

这起百万欠薪纠纷的高效化解，并非巧合，而是光明区综治中心深远新期间“枫桥教训”、翻新就业争议解纷花式的灵活实践。

比年来，光明区将综治中心竖立动作祯祥竖立基础工程，高圭臬构建“1+6+37”三级综治中心实体化支握体系，推动条块联动、部门协同，整合天下法律、就业仲裁、法院践诺等优质资源，搭建起以综治中心为关节的“一站式”矛盾纠纷化解平台。通过“前端研判预警、中端多元斡旋、终端强制践诺”全链条发力，酿成“长入先行、仲裁阐发、践诺保险”的闭环解纷机制，透澈调动了就业者维权“多头奔走、久拖未定”的窘境，已矣了“一站解纷、速裁速执”。

“欠薪问题关乎民生底线、关乎社会踏实，容不得半点拖延、一点懈怠。”光明区综治中心探讨肃穆东说念主暗意，下一步，将握续深远“综治+”联动花式，不断完善全链条解纷机制，优化“一站式”服务历程，用更高效、更暖心的服务，让就业者少跑腿、早拿钱，用法治力量督察每一位就业者的“血汗钱”，握续擦亮欠薪料理“光明样本”，为辖区社会协调踏实筑牢坚实基础。

 END. 

开首·光明区委政法委

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